ادارات صدرا و مارپیچ استخدام های سفارشی و وجود نیروهای غیر بومی

ماجرا از اعتراض برخی از ساکنین شهر جدید صدرا در پیام رسانها شروع شد که ما را واداشت تا به این مطلب بپردازیم

  اعتراض فارغ التحصیلان بیکار شهر جدید صدرا  که نسبت به روند استخدامی های سفارشی در برخی از ادارت صدرا در  پیش گرفته شده است به طوری که طی سالیان گذشته تا کنون  هر بار خبر از به کارگیری نیروهای جدید می رسد؛ نیروهایی که به سفارش عده ای به شهر جدید صدرا تحمیل می شوند.

یک بار توسط کارشناسان ادارات مختلف این سفارش ها داده می شود و یک بار توسط مدیران دستگاه های اجرایی و…

همین وجود برخی از   نیروهای سفارشی در شهر جدید صدرا باعث شده است تا  افرادی به ادارات معرفی شوند  که نه تنها از نظر تخصصی واجد شرایط نیستند بلکه در برقراری ارتباط اجتماعی دچار مشکل بوده و برای پستی که انتخاب شده اند سردرگم اند. آن هم پست هایی حساس و بسیار مورد نیاز آموزش های تخصصی.

همین مسئله اخیر باعث شد تا فارغ التحصیلان بیکار شهر جدید صدرا  نسبت به این جریان معترض شوند

ماجرا از چه قرار است؟

چرا در شهر جدید صدرا از نیروهای غیربومی استفاده میشودو چرا شرط استخدام در این ادارت را سکونت در شهر جدید صدرا نمی گذارند؟

چرا بیشتر مدیران و کارمندان  این شهر ،ساکن شیراز و توابع هستند؟

به کارگیری افرادی خارج از شهر جدید صدرا  در حالی صورت گرفته که  نیروهای بیکار بسیاری در منطقه صدرا وجود دارند که برای شغل ناچار به مهاجرت از شهر و یا تردد به نقاط دیگر کشور و یا شهر شیراز می باشند .

 «چرا برای هر شهری  درصدی جهت به کارگیری نیروهای بومی مصوب نشده است و شرکت و یا اداره ، بر طبق همان حرکت نمی کند.»

نیروهای بومی و ساکن در شهر، به جهت حضور در منطقه می توانند با سهولت به مردم خدمت رسانی کنند

همچنین در این زمینه مردم هم نقش مهمی دارند؛ مردم باید بدانند که وظیفه یک نماینده یا یک مسیول چیست و در حد وظایف نمایندگی و مسیولیت  انتظار داشته باشند نه اینکه با عجز و لابه تقاضای کار داشته باشند چرا که با این شیوه یک راه ناهموار در مسیر اشتغال برای نمایندگان و مسیولان باز می کنند و هرچه بیشتر پیش رود این راه گسترده تر می شود به طوری که دیگر قابل کنترل نخواهد بود؛ لذا آگاه بودن در این خصوص ضرورتی است اجتناب ناپذیر.