مدتی است که بحث انتخاب شهردار در شهر صدرا پس از استعفای دکتر بهزاد پرنیان، شهردار اسبق بالا گرفته است.
شورای شهر پس از استعفای دکتر پرنیان، آقای هاشم عزیزی رئیس وقت شورا را به عنوان کاندید شهرداری معرفی کرد.
نظر به شرایط مندرج در آيين نامه اجرايي شرايط احراز تصدي سمت شهردار مصوب 1377,06,11با اصلاحات و الحاقات بعدي جناب آقای هاشم عزیزی علی رغم سوابق بخشداری و … نتوانست شرایط تصدی سمت شهرداری را احراز نماید
و شورای شهر صدرا پس از برگزاری جلسه آقای مجتبی پارسایی را مجددا به جهت احراز تصدی سمت شهردار به وزارت کشور معرفی کرد.
شهردار صدرا برابر آيين نامه اجرايي شرايط احراز تصدي سمت شهردار به پنج سال سابقه مديريت مياني براي شهرداري نیاز دارد زیرا :
شهرهاي با جمعيت پنجاه هزار تا دويست هزار نفر و شهر صدرا که طبق آخرین اخبار برابر آئين نامه حقوق ومزاياي شهرداران در رتبه بندی درجه 8 قرار دارد، از شهرهای حساسی است که احراز شرایط شهرداری مستلزم این سابقه است.
منظور از مديريت پايه، مياني و ارشد در اين آيين نامه، سطوح مديريت هاي مندرج در مصوبه شماره ۵۷۹۰۹۵ مورخ ۱ /۴ /۱۳۹۵ شوراي عالي اداري مي باشد.
قانونگذار به شرح مقرر در تبصره3 ماده71 قانون تشکیلات، وظایف و انتخابات شوراهای اسلامی کشور و انتخاب شهرداران مصوب 1375، پیشنهاد انتصاب شهرداران را در زمره وظایف و اختیارات خاص شورای اسلامی شهر قرار داده و انتصاب شهردار در شهرها با جمعـیت بیشتر از 200 هزار نفر و مراکز استانها را به عهده وزیر کشور و در سایر شهرها به عهده استانداران محول نموده است. لیکن در تبصره ماده 73 قانون مذکور تصریح کرده است که « در فاصله بین صدور رأی عدم اعتماد و برکناری شهردار و یا خاتمه خدمت شهردار تا انتخاب فرد جدید که نباید بیش از سه ماه به طول انجامد، یکی از کارکنان شـهرداری با انتخاب شورای شهر عهده دار و مسئول اداره امور شهرداری خواهد بود.
فرصت 3 ماهه به زودی به پایان خواهد رسید و هنوز خبری از قطعیت انتصاب شهردار شهر صدرا وجود ندارد.
قطعا وزارت کشور نص صریح مصوبات و قانون را در تایید صلاحیت شهردار لحاظ خواهد کرد و غیر از این نخواهد بود.
ای کاش واقعا وبه معنای واقعی کلمه شرایط تخصص و دانش و فهم ملزوم مدیریت ها در این مملکت یه شرط و اصل خدشه ناپذیر بود