امیرالمومنین، علی(ع) در نامه به مالک اشتر می فرمایند: من هیچ چیز به جز اسرار نظامی را پنهان نمی دارم «أن لاأحتجز دونکم سراً إلا فی حرب
موضوع شفافیت و دسترسی آزاد مردم به اطلاعات غیرسری از مبانی حکومت داری اسلامی است که به کرات در سخنان ائمه معصومین و به ویژه در کلام اسوه عدالت حضرت امیرالمومنین مشهود است. توصیه و دستور به شفافیت در کلام امام خمینی (ره) و مقام معظم رهبری نیز آشکارا نشان از تاکید این دو بزرگوار به این امر دارد.
و همچنین گذشته از موارد مذکور و علاوه بر همه این موارد مسئولان تمام دستگاه ها مطابق ماده ۵ فصل۱ قانون « انتشار و دسترسی آزاد به اطلاعات» موظف می باشند اطلاعات خواسته شده موضوع قانون مذکور را در حداقل زمان ممکن و بدون تبعیض در اختیار مردم قرار دهند.
قانون ارتقاء سلامت نظام اداری و مقابله با فساد نیز در فصل دوم ـ تکالیف دستگاه‌ها در پیشگیری از مفاسد اداری ماده3 نیز صراحتاً تصریح می‌نماید که دستگاههای مشمول بندهای (الف)، (ب) و (ج) ماده (2) این قانون و مدیران و مسئولان آنها مکلفند
الف ـ کلیه قوانین و مقررات اعم از تصویب نامه ها، دستورالعملها، بخشنامه ها، رویه ها، تصمیمات مرتبط با حقوق شهروندی نظیر فرآیندهای کاری و زمان بندی انجام کارها، استانداردها، معیار و شاخصهای مورد عمل، مأموریتها، شرح وظایف دستگاه‌ها و واحدهای مربوط، همچنین مراحل مختلف اخذ مجوزها، موافقتهای اصولی، مفاصاحسابها، تسهیلات اعطائی، نقشه های تفصیلی شهرها و جداول میزان تراکم و سطح اشغال در پروانه های ساختمانی و محاسبات مربوط به مالیاتها ,عوارض و حقوق دولت، مراحل مربوط به واردات و صادرات کالا را باید در دیدارگاههای الکترونیک به اطلاع عموم برسانند.
ب_متن قراردادهای مربوط به معاملات متوسط و بالاتر موضوع قانون برگزاری مناقصات که به روش مناقصه، مزایده، ترک تشریفات و غیره توسط دستگاههای مشمول بندهای (الف)، (ب) و (ج) ماده (2) این قانون منعقد می گردد و همچنین اسناد و ضمائم آنها و هرگونه الحاق، اصلاح، فسخ، ابطال و خاتمه قرارداد پیش از موعد و تغییر آن و نیز کلیه پرداختها، باید به پایگاه اطلاعات قراردادها وارد گردد.
معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی رئیس جمهور موظف است حداکثر ظرف سه ماه پس از ابلاغ این قانون آیین نامه اجرائی آن شامل ضوابط و موارد استثناء ، نحوه و میزان دسترسی عموم مردم به اطلاعات قراردادها را تهیه کند و به تصویب هیأت وزیران برساند و ظرف یک سال پایگاه اطلاعات قراردادها را ایجاد نماید.
تبصره2ـ تأخیر در ورود اطلاعات مذکور در بندهای فوق یا ورود ناقص اطلاعات یا ورود اطلاعات بر خلاف واقع در پایگاههای مذکور تخلف محسوب می شود و متخلف به شش ماه تا سه سال انفصال موقت از خدمت در دستگاههای موضوع بندهای (الف)، (ب) و (ج) ماده (2) این قانون محکوم می گردد.
حال با این همه توصیه و ابراز صریح قانون ؛بارها و بارها چه به صورت درخواست از مبادی رسمی و مکتوب ، چه به صورت شفاهی ، چه با بهره بری از تکنولوژی و استفاده از وب سایت و اپلیکیشن های مربوطه از شرکت عمران شهر جدید صدرا تقاضا شد تا اطلاعاتی را که متضمن حق و تکلیف برای مردم شهر جدید صدرا میباشد را به معرض دید عموم گذارند که متاسفانه نص صریح قانون انتشار و دسترسی آزاد به اطلاعات هنوز به منصه ظهور نرسیده است و اخیرا نیز شرکت محترم عمران شهر جدید صدرا طی اقدامی , اقدام به برگزاری لایو اینستاگرامی به هنگام بازگشایی پاکت های مناقصه ها نموده است که این موضوع مفاد قانون انتشار و دسترسی آزاد به اطلاعات را به طور کامل محقق نمی نماید
باید توجه شرکت عمران شهر جدید صدرا و کلیه ارگانهاو نهادهای کشور را به منظور الگو گیری به کاری که؛ شهرداری شیراز بدون درخواست و تبعیض در حال انجام آن است، جلب نمود
لینک سامانه شفافیت شهرداری شیراز
که حتما به شهروندان محترم شهر جدید صدرا و دیگر شهروندان ، پیشنهاد میدهم سری به این سایت بزنند و با مشاهده این وب سایت تفاوت لایو اینستاگرامی را با مندرجات حاصله از این سایت مقایسه فرمایند
صفحه اینگونه شروع میشود:
در صفحه بند به بند و گزینه به گزینه جدول بندی شده است
برای مثال سری به قسمت اسناد قراردادها میزنیم
بدون نیاز به نامه نگاری و التماس و خواهش شهروندان و همچنین شکایت از یک شهروند به دلیل مطالبه قرار داد ؛ در سایت عینا قرارداد درج شده است.
پس از لمس اسناد قراردادها , این صفحه باز میشود:
به قسمت اطلاعات و اسناد قراردادها مراجعه می نماییم:
و مطابق شکل کلمه پسماند را در جدول جستجو درج نموده و کلید جستجو را میفشاریم:
گزینه های و قراردادها در خصوص پسماند بند به بند ظاهر میشود:
که برای مثال در خصوص:
شرح پروژه:
شرح پروژه:
قیمت پیشنهادی شرکت کنندگان : دریافت فایل
صورت جلسه کمیسیون معاملات یا ترک تشریفات:دریافت فایل
که با فشردن لینک ها قراردادو … دانلود میشود
قرار داد را دانلود می نماییم:
تعدادی از صفحات را در وب سایت جهت استحضار بارگزاری می نماییم که البته حدود 37 صفحه است:
سری نیز به قسمت شفاف سازی مدیران و کارکنان شهرداری میزنیم:
قسمت حقوق و دستمزد مستمر مدیران را باز گشایی می نماییم و قضاوت با شما:
برای مثال:مدیران کل شهرداری/مدیرکل سرمایه انسانی
پستهای مرتبط
مسلم فریبرز مجددا مدیر عامل انجمن امر به معروف استان فارس شد
قانون آیین دادرسی کیفری صلاحیت تعیین کیفر را ندارد
حقوق دفاعی متهم و رای شایسته مستشاران شعبه اول دادگاه تجدید نظر استان فارس